今天,劉強(qiáng)東給全體京東員工的一封信全網(wǎng)刷屏。

看完這封讓京東走向“共同富裕”的信,不由地給東哥抱拳致意。

信中主要有4項(xiàng)內(nèi)容:

第一,從明年1月1日起,逐步為合并來的德邦十幾萬兄弟繳齊五險(xiǎn)一金,并且包括所有外包員工,“確保每個(gè)德邦兄弟都能老有所養(yǎng),病有所醫(yī)”。

第二,拿出100億元人民幣為所有集團(tuán)基層員工設(shè)立“住房保障基金”。包括德邦在內(nèi),只要工作滿五年就能申請(qǐng),而且是無息貸款。未來十年,京東累計(jì)投入資金總額將高達(dá)數(shù)百億人民幣。

第三,劉強(qiáng)東個(gè)人帶頭捐一個(gè)億+集團(tuán)以及各個(gè)BGBU拿出一定比例的現(xiàn)金,擴(kuò)充“員工子女救助基金”。所有在職員工,哪怕只為京東工作過一天,只要發(fā)生重大不幸導(dǎo)致喪失勞動(dòng)能力或失去了生命,他的孩子們將由這只基金撫養(yǎng)最長可達(dá)22周歲,直至大學(xué)畢業(yè)。

前3件事都是為基層員工謀取了實(shí)實(shí)在在的福利。京東合并德邦之后,員工總數(shù)已經(jīng)突破54萬了,做這些事,會(huì)給公司財(cái)務(wù)造成很大的壓力。

而這些錢的來源,只能是兩千多名高管降薪。

第四,全體高管降薪10%-20%(所有副總監(jiān)以上,以及相對(duì)應(yīng)的P/T序列以上全部高級(jí)管理人員),職位越高降得越多。普通員工不降薪。

當(dāng)然,給高管降薪,劉強(qiáng)東也面臨很大的壓力。他在信中道歉并承諾:“對(duì)不起這兩千多號(hào)高管兄弟們,我向你們道歉!如果兩年之內(nèi),京東業(yè)績重回高增長狀態(tài),集團(tuán)隨時(shí)可以恢復(fù)大家的現(xiàn)金報(bào)酬?!?/span>

兩年之內(nèi),既是承諾,也是另一種形式的deadline,身處寒冬,劉強(qiáng)東希望高管們干出對(duì)得起自己薪酬的業(yè)績,以創(chuàng)業(yè)者,而不是守業(yè)者的心態(tài),與最苦最累的基層員工一起,打下新的江山。

此外,包括京東創(chuàng)始人劉強(qiáng)東,早年在中關(guān)村擺地?cái)傎u光,京東創(chuàng)始人劉強(qiáng)東簡介?

看完了劉強(qiáng)東的這封信,不得不說,東哥是有情懷的。

但今天我聊的重點(diǎn)不是情懷和共同富裕,而是京東的“創(chuàng)始人光環(huán)”似乎又回來了。

長久以來,劉強(qiáng)東都是以“村里來的窮小子不忘初心”的形象示人,即便在創(chuàng)建商業(yè)帝國、贏取白富美、走上人生巔峰之后,劉強(qiáng)東也始終掛念著老家的父老鄉(xiāng)親,掛念著京東的基層員工,掛念著社會(huì)上的窮苦人。

江湖上關(guān)于東哥的傳說很多,比如衣錦還鄉(xiāng)回到蘇北宿遷老家,給村里老人每人發(fā)了一萬元現(xiàn)金,據(jù)說總共發(fā)了數(shù)百萬;為了家鄉(xiāng)建設(shè),在宿遷投資累計(jì)200億元;領(lǐng)養(yǎng)了十幾個(gè)孤兒,資助了上百名貧困兒童;在2018年,他還說過一句名言:“京東不會(huì)開除任何一個(gè)兄弟”。

雖然也有人說他愛慕虛榮,但更多是贊譽(yù)的聲音。

但2018年5月,在美國明州,丑聞讓劉強(qiáng)東跌落神壇。一時(shí)間,“不忠不信”的帽子扣在了他的頭上,讓父老鄉(xiāng)親蒙羞。據(jù)說,連老家豪宅的大門上,都被一伙人潑了一桶黑色油漆。

此外,包括京東創(chuàng)始人劉強(qiáng)東,早年在中關(guān)村擺地?cái)傎u光,京東創(chuàng)始人劉強(qiáng)東簡介?

更重要的,曾經(jīng)的“京東創(chuàng)始人光環(huán)”,在負(fù)面消息纏身后,對(duì)京東的消極影響也開始顯現(xiàn)。

最直接的影響,就是股價(jià)的暴跌,更深遠(yuǎn)的,則是關(guān)乎企業(yè)形象和價(jià)值觀。明州事件,劉強(qiáng)東違背了自己反復(fù)提及的“言傳身教”和“誠信”兩大價(jià)值觀,已經(jīng)不再適合做京東的“光環(huán)”。

2018年,他不再公開主持京東集團(tuán)事務(wù)。兩年間,又陸續(xù)卸任集團(tuán)旗下多家公司的職務(wù),2021年9月,正式卸任京東CEO。

2018-2022年間,劉接連退出200多家公司的股份。11月12日,又宣布出讓所有京東產(chǎn)發(fā)股份、轉(zhuǎn)讓京東健康、京東物流股份給副總裁繆欽。

同時(shí),在2019年,劉強(qiáng)東辭任全國政協(xié)委員,在政治上的待遇也失去了。

大家都認(rèn)為,劉強(qiáng)東這是在垂簾聽政,但更多的爆料也出來了:6年套現(xiàn)640億,今年上半年就套現(xiàn)66億;在地中海購置豪宅;和奶茶一起在美國生活,奶茶還懷了二胎;前不久,還傳出劉強(qiáng)東已經(jīng)失去京東控制權(quán)的傳聞。種種跡象似乎表明,他要拿錢走人,逐漸歸隱。

但事實(shí)上,劉強(qiáng)東從來沒有離開,而是在用時(shí)間重新沉淀自己的形象。

今年10月,歷時(shí)四年的明州案終于達(dá)成了和解。關(guān)于這個(gè)案子,到底是他自己的問題多一些,還是被下套的可能性大一些,我們無法評(píng)判。但在有了妻子的諒解后,劉強(qiáng)東也迎來了事業(yè)“重生”的機(jī)會(huì)。

劉強(qiáng)東的回應(yīng)很高調(diào):

糾葛四年的事情,今天終于結(jié)束了。再次對(duì)被這件事困擾的所有人,尤其是我的妻子表示歉意。在這里,我要特別感謝妻子的寬容、支持和陪伴!沒有她,我無法堅(jiān)持到今天!時(shí)間永遠(yuǎn)向前,我希望我的生活和工作能夠盡快恢復(fù)正常。我們也即將迎來新的小生命, 我會(huì)更加珍惜、守護(hù)好這個(gè)家庭。祝福所有人明天會(huì)更好!

此外,包括京東創(chuàng)始人劉強(qiáng)東,早年在中關(guān)村擺地?cái)傎u光,京東創(chuàng)始人劉強(qiáng)東簡介?

之后沒幾天,《胡潤慈善榜》披露,劉強(qiáng)東以149億元捐贈(zèng)額首次成為“中國首善”。

10月底,坊間還傳出劉強(qiáng)東發(fā)郵件痛批京東管理層的消息,他批評(píng)管理層失去了京東的經(jīng)營文化,不關(guān)注低價(jià)這個(gè)核心問題。這是劉強(qiáng)東對(duì)公司經(jīng)營的不滿,同時(shí)也是在展現(xiàn)自己對(duì)京東的控制權(quán)。

再之后,就是這次關(guān)于“共同富?!钡囊环庑拧=衲晟习肽?,在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的裁員潮中,據(jù)傳京東裁了10%-30%,一封“畢業(yè)須知”更是惹了眾怒,劉強(qiáng)東的名言“京東不會(huì)開除任何一個(gè)兄弟”成了網(wǎng)友嘲諷的對(duì)象。這次,劉強(qiáng)東用給“兄弟們”做的實(shí)事,把口碑完全逆轉(zhuǎn)。

化解丑聞、塑造形象、展示權(quán)力、兌現(xiàn)諾言,劉強(qiáng)東用這四部曲,重新走向了京東的前臺(tái)。

就好像華為需要任正非孟晚舟一樣,京東也需要?jiǎng)?qiáng)東的“創(chuàng)始人光環(huán)”。在寒冬中,一個(gè)企業(yè),特別是像京東這樣的大企業(yè),需要一面旗幟。

商人做慈善、做共同富裕,需要情懷,也需要商業(yè)智慧,這不矛盾。任正非和孟晚舟是無比愛國的,華為也以此升華了自己的品牌形象。劉強(qiáng)東是“不忘初心”的,他的回歸,也讓京東的形象得到升華。

劉強(qiáng)東在卸任CEO時(shí)曾說,他今后將主要關(guān)注戰(zhàn)略、人才和鄉(xiāng)村。如今,重回視線的他正在逐步兌現(xiàn)諾言。

今年上海疫情時(shí),京東物流的“自殺式”支援給人留下了深刻的印象,相信以后,京東會(huì)承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任,更多展現(xiàn)中國民營企業(yè)家的良心。

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