最近一直在研究二十大的會議報告,大家應(yīng)該知道,這份報告是近些年最重要一份國策級的文件,其中關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)的內(nèi)容并不多,但是給的方向非常明確。

在二十大報告里面,關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)的內(nèi)容,基本上就是三句話,而且意味深長。

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互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),一直以來增長很快,收入很高,是因為這個行業(yè)以前是有三條出路,這三條路能走通其中一條,就是飛黃騰達(dá),財富自由。

第一條路,就是壟斷,各行各業(yè)都插插手,全方位的影響社會運轉(zhuǎn)。

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如果壟斷不了,那第二條路,至少控制一個關(guān)乎國計民生的重大領(lǐng)域,比如支付、社交、傳媒。能拿到手到一個,就是一方巨頭。

第三條,最差也靠著一個好故事,去美國上市,到資本市場圈錢,一樣發(fā)財。

但是這三條出路,現(xiàn)在都要被堵死了。

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壟斷不用說,互聯(lián)網(wǎng)天然具有壟斷性,你看,你用微信,主要是因為你身邊的人都在用,你用抖音,是因為上抖音的人最多,互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,就是這樣,人氣越旺,發(fā)展越好,勢頭起來了,對手根本活不了,所以最后每個領(lǐng)域就剩下那么一兩個最大的,大家都在用。

但是你一個業(yè)務(wù)強(qiáng)也就算了,如果還想插手多個不同業(yè)務(wù),把社會運轉(zhuǎn)壟斷到一個兩個巨頭手里,那社會的運轉(zhuǎn)最后是誰說了算呢?這件事沒有哪個國家可以容忍。所以二十大報告,關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)的三句話里,有一句就叫“加強(qiáng)反壟斷,依法規(guī)范和引導(dǎo)資本健康發(fā)展”。壟斷就別想了。

第二條路,也很難。互聯(lián)網(wǎng)公司想要控制的關(guān)鍵領(lǐng)域,也不可能,原因也很簡單,你看支付、社交、傳媒,這些領(lǐng)域,我給你換一個簡單點的詞,你就明白了,那就等于金融、通訊、新聞。大家想一想,國家對于金融行業(yè)的監(jiān)管是什么力度,對于新聞行業(yè)的監(jiān)管是什么力度,在通訊行業(yè)干脆直接就是國家壟斷。以前大家用手機(jī)打電話,國家壟斷,現(xiàn)在用軟件打電話,國家就不管了嗎?這是不可能的。

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下一階段,國家對于關(guān)鍵行業(yè)的控制勢必會越來越強(qiáng)。二十大報告里,關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)的第二句,叫做“健全網(wǎng)絡(luò)綜合治理體系”。我們國家的傳統(tǒng),關(guān)乎國計民生的重點產(chǎn)業(yè),一向是國家要深度參與,以前的那些電力、通訊、鐵路、石油,是國家在掌握的,未來互聯(lián)網(wǎng)的基礎(chǔ)設(shè)施,也一定會被更嚴(yán)格的監(jiān)管,不會允許企業(yè)亂搞。

第三條路,靠上市,用股票去圈資本的錢?;ヂ?lián)網(wǎng)是一個很神奇的行業(yè),有些公司虧十幾年,然后股票還一直漲,自己不用真正賺錢,靠一個好故事,就能不斷的圈投資人的錢。

在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的初期,投資人還可以陪著你老板做夢,但是現(xiàn)在中國網(wǎng)民數(shù)量增長已經(jīng)到頭了,除了老人小孩,大家都離不開手機(jī),衣食住行早就被玩透了,已經(jīng)沒有那么多故事去講了,所以,二十大報告里面第三句,就叫“把發(fā)展經(jīng)濟(jì)的著力點放在實體經(jīng)濟(jì)上,脫虛向?qū)崱?/strong>。如果說前兩句只是鋪墊,這一句話就真正給出確切的方向。

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下一階段的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),必須要成為實體經(jīng)濟(jì)的輔助,而不是主角,互聯(lián)網(wǎng)公司不要再去追尋玩法的變化,模式的創(chuàng)新了,要回歸自己的主業(yè),踏踏實實賺點當(dāng)下的錢。

各個互聯(lián)網(wǎng)大企業(yè)今年主題都在變著花樣說這件事,比如阿里在提經(jīng)營責(zé)任制、字節(jié)跳動在做去肥增瘦、騰訊在提降本增效,說法不一樣,但是意思都是一個意思,那就是以后不賺錢的事要少干甚至不干。

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互聯(lián)網(wǎng)寒冬已經(jīng)已經(jīng)喊了好幾年了,但是在我看來,這個所謂的“寒冬”的說法,是非常奢侈的。

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)裁員,確實是裁了一些,但是你們是沒看到,他們過去兩年是怎么招聘的,這兩年的擴(kuò)張速度本來就很不健康。比如,騰訊在2019年的時候有6萬多人,2020年增加到了8萬,21年加到11萬,員工規(guī)模兩年翻了一倍。

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阿里2019年有10萬人,到2020年直接干到了24萬人,21年26萬。

你們要是干過人事或者企業(yè)管理就應(yīng)該知道,這種項目頂在頭上,臨時緊急招進(jìn)來的人,肯定會有很多不合適的,按理說調(diào)整掉三分之一都很正常。而實際上呢,網(wǎng)信辦給出的數(shù)據(jù),今年12家互聯(lián)網(wǎng)大廠總離職人數(shù)21萬,總招聘人數(shù)29萬人,一進(jìn)一出,等于人數(shù)反而還多了八萬,根本談不上寒冬。

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而且目前各個大廠的裁員,都不是生存性的裁員,不是說企業(yè)難以為繼了,為了保命去裁員。大部分都還是業(yè)務(wù)性的裁員。像是互聯(lián)網(wǎng)教育、互聯(lián)網(wǎng)房地產(chǎn)、本地生活這些領(lǐng)域,它業(yè)務(wù)不干了,不是因為互聯(lián)網(wǎng)不行了,而是像課外教育、房地產(chǎn)這些被交叉的行業(yè)不行了。

互聯(lián)網(wǎng)過去幾年太順了,都是百分之百的增長。在今年這樣的大環(huán)境下,很多行業(yè)奄奄一息了,互聯(lián)網(wǎng)還是增長了十幾二十個點,這實際上已經(jīng)是非常好了。

而且,你們要知道很多時候,砍掉業(yè)務(wù),裁員的調(diào)整,也是為了向外界釋放信號,是必須要做給外界看的,現(xiàn)在一邊反壟斷,一邊共同富裕,哪家企業(yè)還敢大張旗鼓說自己特別賺錢,不但賺錢而且還要擴(kuò)張到各行各業(yè),那是自找麻煩,太不識眼色。

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做企業(yè),首先要看得清大勢。接下來三年,互聯(lián)網(wǎng)大廠的方向,肯定是一方面聚焦主業(yè),一方面去支持實體,推動共同富裕。

暴富的故事,在上一個時代是振奮人心的興奮劑,而在下一個時代,還會不會受歡迎,大家可以自己感受一下。

我相信互聯(lián)網(wǎng)是有未來的,甚至比以前更賺錢,但是賺到了錢,聲音也應(yīng)該不會像以前那么大。

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