【編者按】為充分展現(xiàn)各縣（市、區(qū)）開展鎮(zhèn)（街）“人才強基工程”工作成效，“人才發(fā)布”近期將持續(xù)推出鎮(zhèn)（街）“人才強基工程”系列報道，聚焦各鎮(zhèn)（街）人才工作新思路、新變化、新氣象開展宣傳，持續(xù)營造比學趕超的濃厚人才工作氛圍，敬請關注。
近年來，蓬江區(qū)棠下鎮(zhèn)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，牢牢把握省、市、區(qū)各項工作部署，聚焦制造業(yè)產業(yè)鏈人才建設，深入落實“人才強基工程”，以改革創(chuàng)新、平臺搭建、優(yōu)質生態(tài)為支撐點，助力發(fā)展跑出“新速度”。
截至目前，蓬江區(qū)棠下鎮(zhèn)共有江門市高層次人才192名，其中博士人才24名，碩士人才116名。鎮(zhèn)內現(xiàn)有國家企業(yè)技術中心1個，省級工程技術研究中心18個，省重點實驗室1個，博士博士后科研平臺7個。
黨建引領堅持“大格局”
貫徹“新理念”
01 加強組織領導，健全人才工作機制
蓬江區(qū)棠下鎮(zhèn)牢固樹立一把手抓“第一資源”意識，把人才工作擺在突出位置進行安排部署。今年以來，黨委召開人才工作專題研究會議4次，專題學習人才政策2次。建立“月報送、半年報告、年終考核”的工作機制，切實增強相關部門人才工作落實的成效，構建形成一個高效反饋、有機協(xié)同的人才工作“大網絡”。
召開蓬江區(qū)棠下鎮(zhèn)人才工作領導小組會議部署推進人才工作
02 念好“人才經”，搭好“大舞臺”
今年先后出臺《棠下鎮(zhèn)深入推進“人才強基工程”2022年工作方案》《棠下鎮(zhèn)紅色工匠培育方案》等文件，壯大各類人才隊伍，推動人才工作穩(wěn)步前進。優(yōu)化園區(qū)班子配置，聯(lián)合企業(yè)負責人共商企業(yè)人才發(fā)展難題，實現(xiàn)經濟建設和黨建工作相互促進的良好格局。全力配合推進“3個100人才引育工程”，鼓勵企業(yè)發(fā)布51個(第二期）急需人才崗位，共引入5名碩士，3名博士。
03 紅色工匠激活產業(yè)振興“新引擎”
7名人才入選“僑都百優(yōu)工匠”，培養(yǎng)吸納10名技術、技能標兵為入黨積極分子，通過開展黨員活動，促使紅色工匠們在經營生產中做主力。通過制作七一特刊、開展高層次人才黨員模范宣講活動，廣泛宣揚孫麗偉、羅沛賢等先進事跡，引導園區(qū)廣大職工為加快實現(xiàn)“工業(yè)強鎮(zhèn)”匯聚澎湃動能。圍繞鄉(xiāng)村振興發(fā)展總戰(zhàn)略，積極實施“粵菜師傅”以及“鄉(xiāng)村工匠”工程，五洞牛肉街獲頒“‘粵菜師傅’美食一條街”牌匾。
蓬江區(qū)棠下鎮(zhèn)五洞村舉辦“粵菜師傅”美食一條街創(chuàng)建暨棠下五洞牛肉烹飪技能競賽及展示活動。
筑巢引鳳構建“新業(yè)態(tài)”
打造“大園區(qū)”
01 以“園區(qū)再造”提升落戶吸引力
加快推進5G智慧園區(qū)、展示中心建設，著力推動蓬江產業(yè)園申報升級高新區(qū)升級改造。對園區(qū)及周邊區(qū)域基礎設施進行升級改造及景觀提升，探索建立“矩陣式”產業(yè)扶持體系，從企業(yè)招引、項目培育、空間落地、人才支撐、惠企政策等多維度，為企業(yè)提供全方位、常態(tài)化服務。2022年上半年蓬江區(qū)棠下鎮(zhèn)成功引入海目星三期、世昌智能包裝、酷福電器、弗蘭德科技等4個工業(yè)項目，協(xié)議投資額達23億元。組建警企治安聯(lián)防隊，警企聯(lián)動，群防群治，切實維護企業(yè)周邊治安秩序穩(wěn)定，助園區(qū)治理提質增效。
02 以“科技引領”推動“才智”轉化力
聚焦重點項目發(fā)展，助力產學研結合。探索校企合作、工學結合的人才培養(yǎng)模式，掛牌成立“園區(qū)技校”，四方威凱與江門職業(yè)技術學院正式成立“四方威凱訂單班”，培養(yǎng)生產適配型人才。嘉寶莉科研團隊今年上半年自主研發(fā)9項發(fā)明專利，被授予“涂料行業(yè)奧斯卡”等五項金溪獎。海目星崔健磊博士通過研究高速精密激光切割等領域技術，帶動企業(yè)轉型升級。2022年上半年,全鎮(zhèn)規(guī)上工業(yè)總產值為238.54億元，規(guī)上工業(yè)增加值同比增長7.29%。
探索校企合作、工學結合的人才培養(yǎng)模式，掛牌成立“園區(qū)技校”
嘉寶莉化工集團股份有限公司實驗室
人才引領煥發(fā)“新氣象”
打造“新名片”
01 優(yōu)化專業(yè)化人才工作隊伍
江門蓬江產業(yè)轉移工業(yè)園人才工作站配備專兼職工作人員5人。以人才服務專員為紐帶，為專家人才提供子女入學、配偶就業(yè)、醫(yī)療保障、安居住房等專業(yè)化、個性化、親情化“保姆式”“店小二式”服務，打通基層人才工作“最后一公里”。2022年1-9月，共受理了56名高層次人才認定初審業(yè)務、63名本碩畢業(yè)生住房和生活補貼初審業(yè)務、34名應屆高校畢業(yè)生住房和生活補貼初審業(yè)務；蓬江區(qū)棠下鎮(zhèn)2022年新增認定高層次人才17人。另外，在園區(qū)內設置了網格員61名，并把服務人才納入網格員工作職責。圍繞園區(qū)內的299家企業(yè)，做好網格服務，實現(xiàn)人才辦事“一次不用跑”、手機一點全知曉，人才服務全面提質增效。
江門蓬江產業(yè)轉移工業(yè)園人才工作服務站
02 持續(xù)提升人才服務品牌建設
黨政班子成員走訪中小企業(yè)200多家和慰問各類人才150人次，將暖企安商和人才聯(lián)絡工作落到實處。構建“平臺+人才+項目+產業(yè)”的聯(lián)動機制，積極指導嘉寶莉、天地壹號、海目星、四方威凱四家“企業(yè)人才之家”開展工作。今年以來，已舉辦線上線下各類人才活動4場，聯(lián)合黨、工、青、婦幼開展各類活動共32場。今年以來，開展“雙一服務日”人才交流活動4場。
舉辦豐富多彩的人才交流活動
下一步，蓬江區(qū)棠下鎮(zhèn)將持續(xù)開展“引才聚智”行動，深入實施人才服務專項行動，打好人才工作“組合拳”，依托產業(yè)鏈布局人才鏈，緊扣園區(qū)再造這一主線，巧筑人才“蓄水池”，讓人才來得安心、干得順心、留得放心，全面營造“拴心留人”的人才工作環(huán)境。
蓬江區(qū)棠下鎮(zhèn)簡介
蓬江區(qū)棠下鎮(zhèn)位于江門市區(qū)北部，緊鄰珠三角核心區(qū)，與佛山市隔西江相望。棠下鎮(zhèn)是蓬江區(qū)的工業(yè)重鎮(zhèn)、農業(yè)大鎮(zhèn)，也是濱江新區(qū)的核心區(qū)。鎮(zhèn)域面積131平方公里，總人口數(shù)約14.4萬，戶籍人口數(shù)7.6萬,流動人口數(shù)約6.8萬。下轄23個村委會和3個社區(qū)居委會。鎮(zhèn)內田園豐美，山水翕聚，景色怡人，有“公坑寺”森林公園、“后珠璣巷”——良溪古村、陳垣故居、周總理視察棠下紀念館等風景勝地。全鎮(zhèn)共有企業(yè)2586間，其中規(guī)上企業(yè)138間，轄區(qū)內江門蓬江產業(yè)轉移工業(yè)園已整合江沙示范園區(qū)、杜阮金鏡山工業(yè)區(qū)、騎龍山工業(yè)園區(qū)共8968畝土地作為產業(yè)園區(qū)平臺成功申報成為廣東省級產業(yè)集聚地。
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來源：中共蓬江區(qū)委組織部
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