作者：魚哥
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到自己成為面試官的時候，才會發(fā)現(xiàn)一種奇怪現(xiàn)象，對于越好的崗位，企業(yè)越難招到人，求職者也很難找到工作。
面對招聘軟件上龐大的信息，很多人都會像無頭蒼蠅一樣，在上面瞎逛，單純地往下拉，點到哪個算哪個，這樣基本上是浪費時間，今天分享如何利用信息差，最大化提高個人找工作的效率。
一、常備四份名單
1、所在城市國企央企清單
2、所在城市世界500強企業(yè)
3、所在城市上市企業(yè)
4、所在城市互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)100強
不論是在什么行業(yè)、公司以及崗位，我都會先推薦他備好這4個清單，因為你若從22歲開始工作，到60歲退休，起碼有近40幾年的職業(yè)生涯，你工作所在地是相對穩(wěn)定的，多則數(shù)十年，短則一年半載。
優(yōu)質(zhì)的企業(yè)基本上都在這里面，在自己工作所在城市，不論是找工作，還是跳槽升職加薪，能第一時間獲取企業(yè)信息和崗位要求，通過精準投遞，獲得更高的薪資待遇。
我不是說全部搜集完再行動，而是在你平時無聊的時候刷刷，在帶薪拉屎的時候也偶爾看看，或者準備跳槽的時候，一邊投遞一邊收藏記錄下來，這對于個人的職業(yè)經(jīng)驗來說，非常有助于了解所在城市的企業(yè)需要、個人的市場行情。
關(guān)于所在城市國企央企清單該怎么找，可以翻一下我的推文“如何快速獲取當?shù)貒笱肫蟮恼衅感畔ⅰ?，至于世?00強、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)100強，自行在瀏覽器搜索關(guān)鍵字，比如“”2020年互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)100強”，上市企業(yè)就在招聘軟件上選定“上市”選項即可。
二、使用覆蓋率最廣的招聘軟件
前程無憂、智聯(lián)招聘、獵聘網(wǎng)是目前國內(nèi)覆蓋率最廣的招聘軟件，Linkedin（領(lǐng)英）是混外企的必備軟件。
初級崗位僧多肉少，中高級崗位競爭反而小，網(wǎng)上很多招聘都是僵尸職位。
一份1萬塊以下的職位，一發(fā)出去基本上收到幾百上千的簡歷。
如果你還是在初級崗位，本身的學(xué)歷和所在公司也不出名，要在這樣的就業(yè)環(huán)境中殺出來，就必須使用多個且覆蓋率最廣的招聘軟件。
通過在以上三個軟件海量投遞，比如每天100份，通過數(shù)量獲取大量面試機會，剔除垃圾崗位（比如賣房子的樂某家和Lian家、買保險、地推）, 再通過實戰(zhàn)提高面試能力，就從被企業(yè)挑變成挑選企業(yè)，很快就可以找到合適的工作。
到了中高級崗位，企業(yè)人員的流動性漸弱，要么臥嘈不動，要么挑挑撿撿，導(dǎo)致企業(yè)一將難求，個人也很難找到滿意的工作。
這時候除非失業(yè)，就不再需要海量投遞了，只要利用關(guān)系網(wǎng)進行內(nèi)部推薦、獵頭推薦、或者精準投遞。如果本身有名企光環(huán)，偶爾在招聘軟件上點擊簡歷刷新，就有不少人帶著好崗位主動找上門來。
熟悉招聘軟件的話，就知道企業(yè)購買是套餐，不是按職位數(shù)量，比如一個年費套餐里可以發(fā)布100個職位，那企業(yè)不管有沒有招聘需求都會掛在網(wǎng)上，別看網(wǎng)上的職位這么多，實際很多都是僵尸崗位。
三、主動勾搭獵頭
要么獵頭找上門，要么自己主動出擊。
獵頭往往是手里捏著職位，到處在尋找合適的人選，不要以為他挖人都是要牛逼的人才，很多時候覺得有點符合就會先打電話過來問問情況，我在傳統(tǒng)制造業(yè)期間，在Linkedin（領(lǐng)英）更新了英文版簡歷，就有不少獵頭光顧，且大多是外企的崗位。
關(guān)于吸引獵頭的注意，我主要列兩點：
1、在前程無憂、獵聘網(wǎng)不斷補充新的工作內(nèi)容和項目案例，勤快點擊簡歷刷新功能，讓自己的排名更前一些。在Linkedin（領(lǐng)英）上，主動搜索獵頭，先加上一打，順便拓寬自己的三度關(guān)系網(wǎng)。
2、主動在網(wǎng)上搜索獵頭公司名錄，挑好地打過去，加上獵頭顧問的個人聯(lián)系方式，把簡歷推給他。也可以通過朋友關(guān)系，針對性的勾搭上某個行業(yè)，某個領(lǐng)域的獵頭顧問。
(Linkedin是通過人脈關(guān)系才能查看別人的信息，初期可以搜索(lion)，這類稱之為獅子的人，意思是歡迎任何人加他，加他100個，基本上就解決了這個麻煩)
其實體制外企業(yè)的抗風(fēng)險能力比你所想的要差得多，不論現(xiàn)在崗位好壞，都要時刻保持跳槽的狀態(tài)，試探自己的市場價，要是等到干不下去了再走，選擇權(quán)就非常小。
要是你背景不夠牛，那就老老實實通過以上三種方法，爭取早日進入一流的企業(yè)，和一流的同事工作，為自己加上“名企光環(huán)”，這個比工作能力要重要的多。
以上是如何提高找工作效率的三種方法，大家讀完幫忙順手點贊加收藏，謝謝！
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