互聯(lián)網(wǎng)大廠，又裁員了！
先是字節(jié)、百度、騰訊、阿里，現(xiàn)在又輪到了京東。
碼農(nóng)們的日子太不好過了，經(jīng)歷了降薪、股票暴跌、甚至被“優(yōu)化”……但養(yǎng)小孩、房貸、車貸，該負擔的一點也沒變少。
大廠“民工”如此，高樓之外，建筑業(yè)工地的“民工”的遭遇更是讓人唏噓。
近期，多地發(fā)布建筑業(yè)清退令，要求建筑施工企業(yè)用工規(guī)范年齡管理。工人日報發(fā)文稱，預(yù)計未來十年內(nèi)，將有三分之一的農(nóng)民工群體退出勞動力市場……
（圖源 工人日報微博）
難怪網(wǎng)上有人戲稱，互聯(lián)網(wǎng)人的一生就是：35歲大廠被裁員，45歲外賣員失業(yè)，55歲建筑工地失業(yè)，75歲退休！
這群被中年危機“威脅”的中年人，真的沒有退路了嗎？
大廠員工，是整個社會最先體驗到中年危機的那群人。他們的中年危機，從裁員開始。
這幾天，一對阿里P7夫婦的故事刷遍全網(wǎng)。他們從2015年大學畢業(yè)就進入了阿里，在阿里攢夠了錢買下第一套房和第二套房。結(jié)果在還著5萬每月的房貸時遭遇了裁員。此時二人還不過30歲出頭。
（圖源 網(wǎng)絡(luò)）
大廠人的悲喜總是相通的。最近，又有人在網(wǎng)上曬出了京東的辭退信。
（圖源 網(wǎng)絡(luò)）
信上的“畢業(yè)”二字像是玩笑又有點諷刺。網(wǎng)友們都戲稱“畢業(yè)即失業(yè)”又有了新的詮釋。
從這些鋪天蓋地的段子不難看出，被裁員，指不定就發(fā)生在你我身邊。
并且，不乏一些猜測，稱“35歲以上的非管理層，就是‘被優(yōu)化’的首選”。
這種擔心并不是空穴來風，據(jù)脈脈數(shù)據(jù)研究院發(fā)布的調(diào)查顯示，互聯(lián)網(wǎng)大廠員工平均年齡僅27~33歲。
（圖源 網(wǎng)絡(luò)）
字節(jié)和拼多多的員工平均年齡最小，只有27歲。而員工平均年齡最大的滴滴，也只有33歲。
這場關(guān)于年齡的危機還在蔓延，體制內(nèi)“上岸”的紅線劃在了35周歲，美團騎手也有著40到50歲不等的年齡限制，就連去工地搬磚，人家也不要55歲以上的工人了。
明明三十而立，但一浪高過一浪的“裁員潮”，越來越晚的退休年齡，都讓人深深地感到焦慮——這就是當代中年人的“中年危機。
版權(quán)聲明：本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻，該文觀點僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲空間服務(wù)，不擁有所有權(quán)，不承擔相關(guān)法律責任。如發(fā)現(xiàn)本站有涉嫌抄襲侵權(quán)/違法違規(guī)的內(nèi)容， 請發(fā)送郵件至 sumchina520@foxmail.com 舉報，一經(jīng)查實，本站將立刻刪除。
