醫(yī)護(hù)人員兼職平臺(tái)有哪些，醫(yī)護(hù)人員兼職平臺(tái)有哪些軟件？

據(jù)相關(guān)媒體10月26日?qǐng)?bào)道，廣州正經(jīng)受新一輪疫情侵襲，針對(duì)奧密克戎病毒傳播速度快、隱匿性強(qiáng)等特點(diǎn)，廣州新冠核酸篩查范圍覆蓋至全市11個(gè)區(qū)，涉及約1867萬(wàn)常住人口?；仡櫞饲耙咔槌跗冢?dāng)需要啟動(dòng)全員核酸篩查時(shí)，經(jīng)常遭遇采樣人手不夠、檢測(cè)效率慢等問(wèn)題。因此，在全民齊心抗疫，共同祈盼疫情早日結(jié)束的背景下，如何高效增派核酸采樣人員以提高檢測(cè)效率成為新考題。

10月26日，廣州全市開(kāi)展全員核酸篩查

此外，為建設(shè)15分鐘核酸采樣圈，增加采樣點(diǎn)位，全國(guó)各地都已經(jīng)下發(fā)了核酸采樣志愿服務(wù)人員的招募通知，在常態(tài)化疫情防控下進(jìn)行人力供需結(jié)構(gòu)化調(diào)整，從而為專(zhuān)業(yè)醫(yī)護(hù)人員減負(fù)，核酸檢測(cè)相關(guān)工作人員的招聘熱度仍處于高位。

核酸采樣點(diǎn)工作人員

核酸檢測(cè)人員招聘“刻不容緩”

不管從哪方面看，目前核酸檢測(cè)相關(guān)的工作人員仍屬于“搶手”職業(yè)，在人力資源市場(chǎng)，核酸檢測(cè)人員的供需匹配有待進(jìn)一步挖掘。有關(guān)人士從人力資源角度分析，常態(tài)化疫情防控背景下，企業(yè)響應(yīng)政府號(hào)召，為落實(shí)核酸檢測(cè)大規(guī)模采樣措施，急招情況有所上升，臨時(shí)性需求也越來(lái)越頻繁，讓核酸檢測(cè)機(jī)構(gòu)的承壓變大，而短期內(nèi)增加人員招聘則會(huì)增加企業(yè)的成本。

多地急招核酸采樣人員

據(jù)悉，通常一個(gè)核酸采樣點(diǎn)會(huì)有至少3名工作人員：采樣員、掃碼員和維護(hù)秩序的志愿者。隨著15分鐘“核酸采樣圈”在全國(guó)推行，以及疫情反復(fù)下的全員大規(guī)模核酸篩查下，與核酸采樣相關(guān)的工作人員需求也越來(lái)越迫切。在國(guó)內(nèi)最大的靈活就業(yè)平臺(tái)——兼職貓上，從招聘端看，核酸采樣員、信息錄入員等崗位需求量大，招聘熱度持續(xù)居高不下，從最高達(dá)500元/天的單日薪資可一窺供需緊張程度。

根據(jù)兼職貓平臺(tái)數(shù)據(jù)顯示，近幾個(gè)月招聘核酸采樣人員的崗位發(fā)布需求環(huán)比呈現(xiàn)上升趨勢(shì)，通過(guò)去年和今年后臺(tái)數(shù)據(jù)對(duì)比顯示，兼職貓平臺(tái)上的核酸檢測(cè)相關(guān)崗位發(fā)布需求同比增長(zhǎng)600%+。

同時(shí)，我們也注意到供需兩側(cè)的需求匹配，比如，用人單位發(fā)布的招聘信息，一般都對(duì)人員的專(zhuān)業(yè)技能有明確要求：有護(hù)士上崗證，取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，或持有護(hù)士證、醫(yī)師證、檢驗(yàn)師證等相關(guān)證件，形態(tài)主要以靈活用工為主。因此，如何通過(guò)精準(zhǔn)且高效匹配達(dá)到緩解核酸檢測(cè)機(jī)構(gòu)的用人壓力，成為當(dāng)前亟需解決的人力資源難題。

“以快打快”高效精準(zhǔn)交付

伴隨著疫情傳播速度快，傳播力強(qiáng)的特點(diǎn)，全員核酸篩查初期往往需要臨時(shí)緊急調(diào)動(dòng)大量核酸檢測(cè)員，這個(gè)時(shí)候，就輪到第三方招聘平臺(tái)“大顯身手”了。

“以快打快”才能確保大規(guī)模核酸檢測(cè)措施的穩(wěn)穩(wěn)落地，兼職貓所在九尾科技是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的人力資源服務(wù)平臺(tái)，以數(shù)字化賦能核酸檢測(cè)人員招聘流程。跟傳統(tǒng)人力資源服務(wù)公司相比，擁有4400萬(wàn)靈活用工求職用戶(hù)，采用大數(shù)據(jù)匹配的形式，對(duì)具有專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的求職者進(jìn)行精準(zhǔn)匹配，高效對(duì)接核酸檢測(cè)機(jī)構(gòu)。據(jù)悉，截至今年10月份，兼職貓累計(jì)幫助全國(guó)多家核酸檢測(cè)機(jī)構(gòu)招募60萬(wàn)人次核酸采樣檢測(cè)人員，區(qū)域覆蓋北京、上海、廣州、東莞、珠海，精準(zhǔn)匹配到崗率95%以上，巔峰時(shí)期3個(gè)小時(shí)可招募到1200人，大大緩解核酸采樣人員的供應(yīng)負(fù)擔(dān)，為助力全民齊心協(xié)力戰(zhàn)勝疫情而發(fā)揮重要作用。

兼職貓團(tuán)隊(duì)廣受客戶(hù)好評(píng)

兼職貓?jiān)谡衅负怂釞z測(cè)人員過(guò)程中，嚴(yán)格遵循該職業(yè)的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)要求，在崗位發(fā)布上設(shè)定準(zhǔn)入門(mén)檻，比如，在九尾科技旗下兼職貓平臺(tái)發(fā)布的采樣員相對(duì)應(yīng)的任職要求是：采樣業(yè)務(wù)熟練，優(yōu)先考慮熟手，同時(shí)對(duì)采樣速度有一定要求，還必須要有護(hù)理（師/士）資格或有護(hù)士執(zhí)業(yè)證。以嚴(yán)格的平臺(tái)篩查機(jī)制，從源頭優(yōu)中選優(yōu)，以專(zhuān)業(yè)態(tài)度確保核酸檢測(cè)工作的一絲不茍。

“極速發(fā)薪”的業(yè)界口碑

在龐大的核酸檢測(cè)員用工規(guī)模下，一位檢測(cè)機(jī)構(gòu)人士表示，除了兼職貓，目前業(yè)內(nèi)能夠做到“極速發(fā)薪”的招聘平臺(tái)少之又少，因?yàn)閷?duì)招聘平臺(tái)的薪酬結(jié)算能力具有很高要求。兼職貓平臺(tái)上發(fā)布的崗位信息顯示，核酸采樣員的薪酬結(jié)算周期短，意味著結(jié)算頻率高，且崗位薪酬有一定的浮動(dòng)區(qū)間，根據(jù)所在城市以及用工時(shí)間長(zhǎng)短，薪酬也會(huì)有相應(yīng)浮動(dòng)，相應(yīng)意味著招聘平臺(tái)資金流的抗風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)要高。未來(lái)，在“堅(jiān)持動(dòng)態(tài)清零不動(dòng)搖”的背景下，常態(tài)化的疫情防控將更進(jìn)一步考驗(yàn)招聘平臺(tái)的支付能力。

兼職貓“疫”起支援活動(dòng)

九尾科技具備為4400萬(wàn)用戶(hù)和147萬(wàn)家企業(yè)提供人力資源服務(wù)的平臺(tái)實(shí)力，構(gòu)建起完善規(guī)范的薪酬結(jié)算支付流程，在為檢測(cè)機(jī)構(gòu)招聘核酸檢測(cè)工作人員時(shí)，往往需要提前墊付一定的薪酬，充足的財(cái)務(wù)現(xiàn)金流塑造了“極速發(fā)薪”的業(yè)界口碑。

助力抗疫的企業(yè)“模范生”

早在2020年疫情發(fā)生時(shí)，九尾科技就成立了物流和防疫保障招聘事業(yè)部，為全國(guó)急需疫情防控醫(yī)護(hù)人員的企業(yè)提供招募服務(wù)，共同筑牢疫情防控防線，以實(shí)際行動(dòng)踐行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，是助力抗疫的企業(yè)“模范生”。

兼職貓所在九尾科技支援抗疫

九尾科技作為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的推動(dòng)數(shù)字化升級(jí)的人力資源服務(wù)平臺(tái)，具備豐富的助力抗疫實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和強(qiáng)大的平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，基本可以實(shí)現(xiàn)匹配95%以上的到崗率。平臺(tái)多次助力戰(zhàn)疫，高效精準(zhǔn)匹配全國(guó)多個(gè)地區(qū)抗疫崗位人員，在抗疫相關(guān)崗位招聘上形成一整套行之有效的方法，曾經(jīng)開(kāi)設(shè)了抗擊疫情招聘專(zhuān)區(qū)幫助企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，為全國(guó)200多家醫(yī)療物資生產(chǎn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)崗位招滿，招募志愿者人數(shù)超1.5萬(wàn)人；推出“共享員工計(jì)劃”成功匹配了4000多名員工的共享，緩解疫情期間企業(yè)用工荒的現(xiàn)狀。

以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，兼職貓所在九尾科技依托沉淀多年的人力資源行業(yè)資源和數(shù)字化賦能招聘的平臺(tái)創(chuàng)新能力，助力常態(tài)化疫情防控下的多輪大規(guī)模核酸檢測(cè)，體現(xiàn)了作為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的人力資源服務(wù)平臺(tái)的社會(huì)擔(dān)當(dāng)和業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)。未來(lái)，九尾科技將會(huì)繼續(xù)承擔(dān)企業(yè)責(zé)任，在人力資源行業(yè)起到帶頭示范作用，為疫情的早日結(jié)束而貢獻(xiàn)一份企業(yè)力量。