現(xiàn)在找工作,有兩種崗位收入比較高,一種是那種對(duì)學(xué)歷要求比較高,往往需要較深的技術(shù)知識(shí),方能勝任的工作,比如程序員等。還有一種就是技術(shù)工種,在技術(shù)工種里面,相比服務(wù)業(yè)中的技術(shù)工種,制造業(yè)的技術(shù)工種收入反而比較低。今天我們要聊一聊美甲師,這是最近幾年興起的職業(yè),算是服務(wù)業(yè)的技術(shù)工種。小王是一名美甲師,從她的經(jīng)歷中可以了解到薪資待遇和工作情況。

據(jù)小王說,美甲師的收入有兩種,一種是有底薪的,一般底薪不超過3000元,然后剩下的就要靠自己的努力,多拿提成。顧客用現(xiàn)金支付、劃卡支付和購買儲(chǔ)值,三種提成比例是不一樣的,一般現(xiàn)金支付和劃卡支付的提成比例在20%左右,購買儲(chǔ)值的提成比較高,可以達(dá)到25%甚至30%,當(dāng)然還有更高的。另外一種就是無底薪的,這種模式不適合剛?cè)胄械?,?duì)于在業(yè)內(nèi)有一定名氣和有固定客戶的美甲師,則會(huì)選擇無底薪的模式。這就完全靠自己了,做得好事上不封頂,一個(gè)月收入三四萬元的大有人在,只能說看個(gè)人能力了。

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小王入行時(shí)間不久,為了能夠有穩(wěn)定的收入,選擇了有底薪的模式,目前在一家中型的美甲店工作。作為服務(wù)業(yè),顧客就是上帝,都說女人的錢好掙,但事實(shí)上,和男人不同,女人對(duì)價(jià)格和服務(wù)質(zhì)量等要求比較高,如果服務(wù)跟不上,很快就會(huì)轉(zhuǎn)到別家店。小王加了不少主顧的微信,除了到店里的服務(wù)之外,只要是有問題,小王會(huì)及時(shí)回答。

說到目前的收入,小王現(xiàn)在一個(gè)月在6000多元,其中底薪3000元,另外的3000是提成?,F(xiàn)在提成的比例不高,主要是新手的原因,如果能有固定的客戶,技術(shù)再好一些,將來提成比例可以提高,收入也就增加不少。

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據(jù)小王說,現(xiàn)在美甲這個(gè)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,前幾年的時(shí)候,美甲師供不應(yīng)求,只要在街邊找個(gè)店面,就可以開張盈利。但是這兩年,美甲店要想生存下來,店面位置是一個(gè)方面,都希望能夠在小區(qū)附近,這樣顧客能夠比較方便。還有就是價(jià)格,現(xiàn)在價(jià)格也在走低,最早的時(shí)候一百多一次普通美甲,現(xiàn)在為了招徠顧客,算上各種打折優(yōu)惠,平均每次只有幾十元。當(dāng)然,最重要的是要提高服務(wù)的質(zhì)量,質(zhì)量上不去價(jià)格再便宜也沒有用。

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小王覺得,不管競(jìng)爭(zhēng)多激烈,只要客戶認(rèn)可你,那么有了固定的客戶群體,就不愁沒有生意做。所以小王現(xiàn)在最重要的是學(xué)習(xí)美甲技術(shù),還有溝通聊天的水平,這樣才能提供更多的增值服務(wù)。

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