現(xiàn)在找工作，有兩種崗位收入比較高，一種是那種對(duì)學(xué)歷要求比較高，往往需要較深的技術(shù)知識(shí)，方能勝任的工作，比如程序員等。還有一種就是技術(shù)工種，在技術(shù)工種里面，相比服務(wù)業(yè)中的技術(shù)工種，制造業(yè)的技術(shù)工種收入反而比較低。今天我們要聊一聊美甲師，這是最近幾年興起的職業(yè)，算是服務(wù)業(yè)的技術(shù)工種。小王是一名美甲師，從她的經(jīng)歷中可以了解到薪資待遇和工作情況。
據(jù)小王說，美甲師的收入有兩種，一種是有底薪的，一般底薪不超過3000元，然后剩下的就要靠自己的努力，多拿提成。顧客用現(xiàn)金支付、劃卡支付和購買儲(chǔ)值，三種提成比例是不一樣的，一般現(xiàn)金支付和劃卡支付的提成比例在20%左右，購買儲(chǔ)值的提成比較高，可以達(dá)到25%甚至30%，當(dāng)然還有更高的。另外一種就是無底薪的，這種模式不適合剛?cè)胄械?，?duì)于在業(yè)內(nèi)有一定名氣和有固定客戶的美甲師，則會(huì)選擇無底薪的模式。這就完全靠自己了，做得好事上不封頂，一個(gè)月收入三四萬元的大有人在，只能說看個(gè)人能力了。
小王入行時(shí)間不久，為了能夠有穩(wěn)定的收入，選擇了有底薪的模式，目前在一家中型的美甲店工作。作為服務(wù)業(yè)，顧客就是上帝，都說女人的錢好掙，但事實(shí)上，和男人不同，女人對(duì)價(jià)格和服務(wù)質(zhì)量等要求比較高，如果服務(wù)跟不上，很快就會(huì)轉(zhuǎn)到別家店。小王加了不少主顧的微信，除了到店里的服務(wù)之外，只要是有問題，小王會(huì)及時(shí)回答。
說到目前的收入，小王現(xiàn)在一個(gè)月在6000多元，其中底薪3000元，另外的3000是提成?，F(xiàn)在提成的比例不高，主要是新手的原因，如果能有固定的客戶，技術(shù)再好一些，將來提成比例可以提高，收入也就增加不少。
據(jù)小王說，現(xiàn)在美甲這個(gè)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，前幾年的時(shí)候，美甲師供不應(yīng)求，只要在街邊找個(gè)店面，就可以開張盈利。但是這兩年，美甲店要想生存下來，店面位置是一個(gè)方面，都希望能夠在小區(qū)附近，這樣顧客能夠比較方便。還有就是價(jià)格，現(xiàn)在價(jià)格也在走低，最早的時(shí)候一百多一次普通美甲，現(xiàn)在為了招徠顧客，算上各種打折優(yōu)惠，平均每次只有幾十元。當(dāng)然，最重要的是要提高服務(wù)的質(zhì)量，質(zhì)量上不去價(jià)格再便宜也沒有用。
小王覺得，不管競(jìng)爭(zhēng)多激烈，只要客戶認(rèn)可你，那么有了固定的客戶群體，就不愁沒有生意做。所以小王現(xiàn)在最重要的是學(xué)習(xí)美甲技術(shù)，還有溝通聊天的水平，這樣才能提供更多的增值服務(wù)。
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